Negociación básico

Desarrollo de competencias/Competencias comportamentales

Modalidad: Distancia (Código:80503)

OBJETIVOS:

Identificar competencias personales que faciliten la negociación.

Desarrollar el tipo de comunicación asertiva para asegurar buenos vínculos laborales a largo plazo.

Analizar los distintos aspectos de la negociación y resolver conflictos, negociando asertivamente, en su grupo de trabajo y con otros actores de la empresa.

REQUISITOS PREVIOS:

No tiene.

DIRIGIDO A:

Todo el personal de la empresa.

CONTENIDOS:

• Negociación – Introducción

• El conflicto en la organización

• Prevención y diagnóstico

• La negociación como alternativa frente al conflicto

• Características y elementos de la negociación

• Proceso de la negociación.

• Aspectos emocionales en la negociación

• El método Harvard

• Perfil del negociador

• El líder y la negociación

METODOLOGÍA:

Teórico – práctico

DURACIÓN:

Distancia: 21hs

MATERIALES:

Materiales y equipamiento necesarios.

INSTRUCTOR/A:

Romina Patriarca

Lorena Pereyra

Virginia Kieffer

Silvana De Lima

Claudia Goimil

PLANIFICADOR/AS:

Distancia: Nancy Olivera

CUPO ESTABLECIDO:

Mínimo 15

APROBACIÓN DEL CURSO:

Videoconferencia: Asistencia y Prueba

Distancia: Realizar todas las actividades obligatorias y Prueba final