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OBJETIVOS:
Al finalizar este
curso teórico-práctico el participante será capaz de evaluar el desempeño
individual por competencias.
REQUISITOS PREVIOS:
No tiene
DIRIGIDO A: Gerentes/as
CONTENIDOS:
Tema 1:
Introducción
Tema 2: Competencias
en Antel
Tema 3: Cómo
evaluar por Competencias
Tema 4: Integración
de la Comisión evaluadora y proceso
de evaluación.
Tema 5: Caso
práctico
Tema 6: Manual
del curso
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METODOLOGÍA:
Curso teórico- práctico.
Modalidad a distancia por la Plataforma IDEA.
DURACIÓN: 6 horas
MATERIALES:
Todos los
materiales necesarios se encuentran disponible en el aula.
CUPO ESTABLECIDO: 20 participantes
APROBACIÓN DEL CURSO:
Se
aprueba con la realización del 100% de actividades.
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